员工年会彩票中608万却被要求平分，这样的企业你还敢呆吗？

今天（3月9日），宁波一则“年会发彩票员工中了608万，公司要求平分”的帖子引发网友热议。

据钱江晚报报道， 3月2日，在宁波某公司的年会上，公司给员工发彩票。一位员工幸运中了一等奖，奖金高达608万元。该公司得知该员工中奖后，却要求收回这张彩票，准备将奖金平分给所有参加年会的人。

对于公司这一要求，该员工自然不答应。僵局之下，双方甚至闹进了当地派出所。

△当事人彩票号码为：01 10 14 15 18 31+13

△浙江福彩网显示的中奖号码：01 10 14 15 18 31+13

钱江晚报记者从多名知情人士处证实，涉事公司确实买了500多张彩票，而且，这些彩票在年会前四天就已经开奖了。

相关人士还透露，发彩票前，该公司老总就交待财务人员核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发，没想到财务看走眼，引发了之后的戏码。

不过，事情发生后，该公司在接受媒体采访时，否认了“要求平分”的说法。

据宁波市司法局法援专职律师唐才宗表示，公司在年会上将彩票赠送给员工个人，公司和员工成立赠与合同，应当解释为“公司将彩票对应的权利赠与了员工”，即从员工领取彩票时起，“权利已经转移”。

虽然赠送彩票时，彩票的中奖号码已经确定，公司并不知情，但合同法并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。

因此，如果公司高管要求取回彩票，或与所有参加年会者平分，是“缺乏法律依据的”。

但此事更让人深思的细节是公司老总和财务之间的“暗操作”。

试问，彩票已经开奖，若财务合对清楚，那这张彩票和奖金还会落到员工手上吗？

回答显然是否定的。员工满怀期待的年会，最终得到的，其实只是废纸。

正在进行的全国两会，“助力民营企业”与“失信”都是代表委员们讨论的热词。

今年的政府报告提到，政府将出台一系列政策，精准施策助力民营企业，改善营商环境。其中，有一条举措是“激发企业家精神，促进民营经济发展升级。”

3月6日，国家发展改革委副主任连维良在记者会上表示，当前，全社会对信用建设的关注、接受、重视程度越来越高，“守信者一路绿灯、失信者处处受限”的社会氛围和制度环境正在加快形成，“诚信”是每个企业和个人的“可变现资产”。

他强调，对违法失信者要“利剑高悬”，加强信用信息共享平台和信用服务体系建设，强化公共信用评价和社会监督，“使相关的市场主体不敢失信、不能失信、不愿失信。”

这家宁波企业的老总，显然把脑筋用错了地方。

试问，面对如此“失信”的民营企业，谁还愿意助力？谁还愿意成为他们的员工？谁还愿意买他们的产品？

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