高盛发布研究报告称,就投资回报和风险承担的力度而言,女性共同基金经理人的表现与男性经理人大致相当,但在看好的板块类型方面则存在很大差异:女性喜欢投资科技股,男性喜欢投资金融股。
腾讯证券11月26日讯,与男性共同基金经理人相比,女性经理人的表现如何?如果是说代表权,那么女性基金经理人还有很长的路要走,但在投资回报和风险承担的力度方面,她们的表现则与男性经理人大致相当。更有趣的是,女性基金经理人押注的类型与男性经理人存在明显的不同。
“根据20世纪90年代最畅销的心理学书籍,男人来自火星,女人来自金星。”高盛集团分析师在周一发布的一份研究报告中写道。“而在共同基金的星系里,这句话则应该改成‘女性投资科技股,男性投资金融股。’”
根据高盛的分析,平均来看,女性管理的基金在信息技术领域中持有的头寸比基准高出89个基点,而在金融类股中的头寸则比基准低了88个基点。换句话说,对于女性很少或是没有女性投资组合经理人的基金来说,金融股是最大的“超配”头寸,其超配的幅度达102个基点。
高盛分析师对一系列大盘股共同基金进行了研究,从而得出了上述数据。在他们分析的528家基金中,只有15家拥有全女性的基金经理团队,但有73家基金至少有三分之一的女性经理人。
分析师发现,在他们的研究中,女性管理的基金与大多由男性管理的基金有着惊人相似的过往记录。平均而言,自2017年以来,39%的女性管理基金的表现优于基准,而男性管理的基金这一比例则为41%。研究还表明,按夏普比率(Sharpe ratio)衡量,女性和男性基金经理人在投资回报的波动性和风险承担的力度方面“也几乎相同”。最后,在过去12个月时间里,无论投资组合经理人的性别如何,投资者资金流出总计约占大多数活跃股票基金管理资产的6%。
女性基持有头寸第二高的行业则是制药业,超配66个基点。高盛指出,考虑到最近围绕药品价格等政策问题展开的政治角力,这可能影响了女性基金的总体回报。
相反的是,“卫生保健提供商和服务”行业也是整体卫生保健部门的一个组成部分,却是女性运营基金资金分配最少的一个行业。
高盛分析师还列出了罗素1000指数中女性运营基金与其他基金相比而言风险敞口最大的10只股票,详见下表:
公司名称及其股票代码与基准之间的差异
亚马逊(NASDAQ:AMZN) 68个基点
苹果公司(NASDAQ:AAPL) 42个基点
耐克公司(NYSE:NIKE) 35个基点
微软公司(NASDAQ:MSFT) 34个基点
默沙东公司(NYSE:MRK) 32个基点
哈特福德金融(NYSE:HIG) 25个基点
AT&T公司(NYSE:T) 23个基点
高通公司(NASDAQ:QCOM) 22个基点
莫库酒业公司(NYSE:TAP) 22个基点
M&T银行(NYSE:MTB) 19个基点(星云)